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はじめに
企業の成長や業務効率化を図る上で、社員のスキルアップは欠かせません。しかし、研修や教育にかかるコストは企業にとって大きな負担になることもあります。そこで活用すべきなのが「リスキリング助成金」です。この助成金を知らないだけで、企業は年間1億円もの損失をしている可能性があります。本記事では、リスキリング助成金の概要や活用法について詳しく解説します。
リスキリング助成金とは？
補助金と助成金の違い
助成金と補助金は混同されがちですが、次のような違いがあります。
- 補助金: 事業拡大や販促活動などに活用。申請しても採択されるかどうかは不確定。
- 助成金: 人材育成や採用に関する支援。条件を満たせば100%支給される。
リスキリング助成金は、厚生労働省が管轄する助成金の一つで、人材開発支援助成金の「事業展開等リスキリングコース」に分類されます。
なぜリスキリング助成金が重要なのか？
人材不足の深刻化
現在、日本の労働人口は減少しており、新卒採用や中途採用が困難になっています。そのため、社内の既存スタッフを教育し、戦力化することが求められています。
最大1億円の支給
リスキリング助成金を活用すれば、企業1事業所あたり最大1億円の助成金を受け取ることが可能です。例えば、
- 京都本社: 1億円
- 東京支社: 1億円
このように、事業所単位で助成金を活用できるため、複数拠点を持つ企業は大きな恩恵を受けることができます。
リスキリング助成金の活用方法
1. LINEマーケティング研修の実施
マーケラインでは、企業のLINEマーケティング支援を行っています。LINE運用を社内で完結できるようにするための研修を提供し、助成金の対象となる教育プログラムとして活用可能です。
- 研修費用: 40万円/人
- 助成金支給: 30万円/人
- 実質負担: 10万円/人
2. AI活用研修の導入
企業のDX推進にはAI活用が不可欠です。LINEマーケティング研修を受けた後、AI活用研修を導入することで、さらなる業務効率化が可能になります。
- 研修費用: 40万円/人
- 助成金支給: 30万円/人
同じ従業員でも複数の研修を受けることが可能なため、企業の成長に合わせたスキルアップが実現できます。
助成金を活用しない企業のリスク
助成金を活用しない企業は、以下のような問題に直面します。
- 採用コストが増加し、無駄な支出が発生する。
- 競争力の低下により、成長が鈍化する。
- 研修を行わないことで、社内の人材が成長しない。
一方、助成金を活用する企業は、
- 低コストで従業員のスキルアップが可能。
- 効果的な人材育成により、業績向上が期待できる。
まとめ
リスキリング助成金を活用することで、企業の成長を加速させることができます。本記事で紹介した活用法を参考にし、ぜひ自社の業務改善に役立ててください。
マーケラインでは、LINEマーケティング研修をはじめとした助成金対象の教育プログラムを提供しています。詳細は公式サイトをご覧ください。