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QAコーナー|応募者から寄せられる質問に、採用担当がお答えします!

QAコーナー|応募者から寄せられる質問に、採用担当がお答えします!

この記事は株式会社MARKELINEのWantedlyストーリーからの引用です:

https://www.wantedly.com/companies/company_9585239/post_articles/969956

こんにちは!

株式会社MARKELINEの森田です✨

今回は、応募者の皆さまからのご質問にお答えする「QAコーナー」をお届けします!

「応募前に不安を解消したい」
「選考中だけど、気になることがある」

そんな方のために、実際によくいただくご質問とその回答をまとめてみました。
少しでも参考になればうれしいです🌷

まず、MARKELINEってどんな会社なの?

と思われているかたはこちらの記事をご覧ください♪

「地域の未来を支えるマーケティング」— MARKELINE創業ストーリー

こんにちは!採用担当の森田です✨ ✅ MARKELINEに応募してみたいけど、どんな会社なんだろう? ✅ 本当に安心して働ける会社なのかな? そんな不安をお持ちの皆さまへ向けて、今回は「MARKELINE創業ストーリー」をご紹介します!


Q1. リモートワークが初めてですが、大丈夫ですか?

A. はい、大丈夫です!

未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しています。

ご入社後は研修制度がありますので、安心して業務をスタートしていただけます♪

Q2. 小さい子供がいるのですが、時間の融通はききますか?

A. はい、フルフレックス制なので自由に働けます!

「育児の合間に」「午前中だけ集中して」など、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です。
ただし、業務ごとに納期や締切があるため、自己管理は必要です◎

Q3. 他の仕事と並行してもいいですか?

A. 副業・WワークOKです!

業務委託契約となるため、他のお仕事との並行も可能です。

ただし、現在すでに週25時間以上の業務に従事されている方のご応募はご遠慮いただいております。

Q4. 未経験でもデザインやマーケティングの仕事はできますか?

A. 未経験でも大歓迎です!

実際に、ゼロからスキルを身につけて活躍しているスタッフもたくさんいます。
「実践の中で学び、成長していける」環境が整っていますので、やる気があれば大丈夫です!

※学習(インプット)の時間は業務時間には含まれませんので、あらかじめご了承ください。

Q5.海外に住んでいますが応募できますか。

A. スムーズな通信環境が整っていれば応募可能です!

完全フルリモート・完全在宅のお仕事なので、全国どこからでもご応募が可能です。

オンラインミーティングがあるので、問題なく通信できる環境は必須となります!

Q6.スタッフのタイムスケジュールを教えてください!

【 在宅育児中&2児の子育てママ 】私のタイムスケジュール大公開

こんにちは!株式会社MARKELINE採用担当の森田です✨毎日多くの方からご応募をいただき、本当にうれしく思っています😊弊社のHPでは、スタッフのリアルなタイムスケジュールを公開しているのですが、「スタッフのタイムスケジュールを見て、自分にもできそうと思い応募を決めました」というお声を多数いただいております☆彡

上記の記事や、HPでも公開しておりますので参考になれば幸いです😊

採用情報 – 株式会社MARKELINE

株式会社MARKELINEの採用情報はこちらのページをご覧ください。京都府京田辺市でお客様の商品やサービスをより多くの方に届けるために、SNS(Instagram・LINEほか)の自動化・サポートツールを提供しています。

Q7.将来のキャリアプランにはどのような例がありますか?

A. ご自身の目標や得意分野に応じて、柔軟にキャリアを築いていけます!

弊社では、業務を通じてスキルや実績を積み重ねながら、ステップアップしていける環境があります。

【Will-Can-Must】ってなに?本当に実現したいことを見つける方法

こんにちは!株式会社MARKELINE採用担当の森田です✨最近、採用後の教育制度について問い合わせいただくことが増えたので、今回は弊社で大切にしている考え方・実際の研修内容や教育制度についてお伝えしていきたいと思います😊

こちらの記事で紹介している【Will-Can-Must】を使って、一人ひとり、ご自分のキャリアプランについて深く考えていただきます。

デザイナーをもとに例を挙げると、

バナー制作などのアシスタント業務 → LPや広告、Lステップデザインのメイン担当 → WEBマーケティングデザイナーとして、デザインディレクション業務へ

というキャリアアップをした方もいます。

Q8.業務開始までの流れは?

A. 最終選考を合格後、以下のようなステップでスタートします。

  1. 1. 業務委託契約の締結
  2. 2. オリエンテーション(録画視聴)
  3. 3. オンボーディング(研修)
  4. 4. トレーニー(研修)

初めての方でも無理なくスタートできるよう、研修が用意されておりますのでご安心ください。

研修を進めながら、実際に業務にも入っていただきます。

ただ、最初から丸投げされるのではなく、FBやサポートの体制がありますのでご安心ください😊

Q9.チームとのコミュニケーションはどうしていますか?

A. 主にチャットワーク(チャット)でやり取りをしています。

毎日顔を合わせることはありませんが、チャットで連絡が可能です。

困ったときの相談、業務連絡など、気軽にやり取りができる環境があります。
また、オープンタイムという時間をスタッフ全員がもうけており、その時間であれば先輩スタッフとオンラインでお話しや業務相談ができる環境があります✨

「チャットで話すのは時間がかかりそう」だと思ったときは、画面録画やオンラインミーティングなどを活用して効率的に業務にあたっていただくことを推進しております。

Q10.実績やスキルに応じて報酬アップはありますか?

A. 弊社では人事評価制度という研修制度を進めると昇給する。

という制度を導入しております。

お仕事をスタートされる時点では経験のあるかたも未経験の方も一律で1000円からのスタートとさせていただいております。

人事評価制度については、下記の記事で紹介しています💡

スキルアップ&挑戦を全力応援!マーケラインの人事評価制度とは?

こんにちは!採用担当の森田です😊今回は マーケラインの人事評価制度 についてご紹介します! 「人事評価制度って具体的にどんなもの?」 「完全在宅だけど、他のスタッフと関わる機会はあるの?」 「昇給ありって書いてあるけど、どんな仕組みで時給が上がるの?」

その他のよくある質問はこちら

よくある質問

~応募者様からのよくある質問~こちらにない内容で疑問・心配事などございましたら、お気軽に公式LINEのチャットからご連絡ください。

こちらにない質問でも、お気軽にお問合せください♪

さいごに・・・

これから応募される方へ

私たちmarkelineでは、スキルや経験よりも「成長したい」という気持ちを大切にしています。
はじめは不安や分からないこともあるかと思いますが、業務委託での業務が初めての方でも安心してお仕事を始められる研修内容を用意していますので、安心して一歩を踏み出してください。

「家族との時間を作りながら自分らしく働き、もっと成長したい」
そんな想いを持っている方に、ぜひ仲間になっていただけたら嬉しいです😊

あなたと一緒にお仕事できる日を、心から楽しみにしています!

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